Interessant bericht op Personeelslog. Niet iets nieuws, wel dat er onderzoek naar gedaan wordt. Maar kun je er wat mee? Zou je dit soort mensen kunnen spotten, kun je dat als ondernemer, kun je dat van buitenaf?
Stel je eens voor dat je in een bedrijf of instelling zit met een goed idee. Komt voor zou je zeggen. Hoe herkent een manager dit dan en wat zou hij/zij ermee moeten doen? Ik stel me drie mogelijk reacties voor:
Nederlands
English